Kiedy mieszkasz i pracujesz w innym kraju, śledzenie wszystkich różnych wymogów dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego może być wyzwaniem. To właśnie tam życie się komplikuje. Podczas gdy większość krajów wymaga od ekspatów posiadania ubezpieczenia zdrowotnego, aby mogli wykonywać swoją pracę lub uczyć się w szkole, zasady różnią się w zależności od kraju, a nawet w obrębie krajów. W niektórych miejscach jest to tak proste, jak znalezienie dostawcy online, który spełnia lokalne wymagania dotyczące pokrycia. W innych przypadkach potrzebne będzie bardziej złożone rozwiązanie. Na przykład, w zależności od rodzaju pracy lub statusu pobytu w innym kraju, może nie być wymagane wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego. czytaj dalej, aby dowiedzieć się, na co należy zwrócić uwagę przy zakupie ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców…
Co powinna obejmować polisa zdrowotna?
Przed rozpoczęciem zakupów polisy, ważne jest, aby dowiedzieć się, czego szukasz w polisie zdrowotnej. Powinieneś znać podstawy tego, czego szukasz w polisie zdrowotnej, zanim pójdziesz na zakupy, aby nie skończyło się na wydaniu kilku tysięcy dolarów na polisę, której szybko będziesz żałować. Powinieneś wiedzieć, czego dokładnie szukasz w polisie, więc nie skończysz rozczarowany, jeśli nie znajdziesz tego. Niektóre z rzeczy, które możesz rozważyć to: Ile wynosi składka? Jaki jest udział własny? Jaka jest stawka koasekuracji? Jak polisa reaguje na poważne choroby, takie jak diagnoza raka?
Czy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego?
W większości krajów istnieją pewne rodzaje pracy, które wymagają posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Rodzaj pracy, która jest wymagana do posiadania ubezpieczenia zdrowotnego różni się w zależności od kraju. W większości krajów istnieją pewne rodzaje pracy, które wymagają posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Wymóg ten jest zazwyczaj zapisany w lokalnych przepisach prawa pracy. Niektóre z zawodów, które są często wymagane do posiadania ubezpieczenia zdrowotnego to: Lekarze, dentyści, pielęgniarki, farmaceuci, nauczyciele, piloci linii lotniczych i stewardesy Niektóre kraje wymagają od pracodawców zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego dla swoich pracowników. Oznacza to, że Ty, jako ekspat, nie musisz się martwić o samodzielne znalezienie polisy ubezpieczeniowej. Twój pracodawca zajmuje się całym procesem, w tym wypełnieniem wniosku, opłaceniem składki i upewnieniem się, że masz ubezpieczenie zdrowotne. Ty nie musisz nic robić.
Czy można uzyskać niedrogie ubezpieczenie zdrowotne mając w domu małżonka lub rodzica?
Wielu ekspatów mieszkających w innym kraju jest zobowiązanych do zakupu ubezpieczenia zdrowotnego dla siebie. Jednak niektóre jurysdykcje pozwalają ekspatom uzyskać ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem pracodawcy lub rządu, jeśli dochód ich gospodarstwa domowego jest wystarczająco niski. Niektóre kraje pozwalają na uzyskanie ubezpieczenia zdrowotnego poprzez program pomocy społecznej. Ekspaci, którzy kwalifikują się do tych programów nie będą musieli płacić za pokrycie zdrowotne sami, ale zamiast tego zostaną pokryci przez rząd lub pracodawcę. Programy pomocy społecznej dla ekspatów są zazwyczaj dostępne tylko w kilku krajach, więc musisz sprawdzić w lokalnej ambasadzie, czy mają program, który może być dla Ciebie dostępny.
Czy powinieneś uzyskać krótkoterminowe pokrycie czy stałe rozwiązanie?
Jest kilka rzeczy do przemyślenia przy podejmowaniu decyzji pomiędzy polisą krótkoterminową a długoterminową. Kiedy po raz pierwszy zaczynasz pracę w nowym kraju, może mieć sens uzyskanie krótkoterminowej polisy. W przypadku spadku dochodów lub utraty pracy, można łatwo przejść na polisę długoterminową w nowej firmie lub programie rządowym. Jeśli planujemy mieszkać i pracować w innym kraju przez dłuższy czas, może warto zainwestować w polisę długoterminową. Polisy długoterminowe zazwyczaj posiadają więcej świadczeń i są bardziej kompleksowe niż polisy krótkoterminowe. Są one zazwyczaj najbardziej opłacalną opcją, gdy mieszka się i pracuje w innym kraju przez dłuższy okres czasu.
Ubezpieczenie dla dzieci będących na utrzymaniu ubezpieczonego
Wiele krajów ma unikalne zasady ubezpieczenia zdrowotnego dla dzieci. W niektórych przypadkach dzieci nie są w ogóle zobowiązane do wykupienia ubezpieczenia. Ważne jest, aby zrozumieć zasady ubezpieczenia zdrowotnego dla dzieci, aby przypadkowo nie wykluczyć dziecka z korzystania z opieki medycznej. Niektóre z rzeczy, o których należy pomyśleć przy określaniu statusu ubezpieczenia zdrowotnego dziecka to:
- Jaki jest wiek dziecka?
- Jakie jest obywatelstwo dziecka?
- Jaki jest status zamieszkania dziecka?
- Jakie są dochody dziecka?
- Jaki jest stan zdrowia dziecka?
Podsumowanie
Kiedy mieszkasz i pracujesz w innym kraju, śledzenie wszystkich różnych wymogów dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego może być wyzwaniem. To właśnie tam życie się komplikuje. Niektóre z rzeczy, które możesz rozważyć, obejmują: Ile wynosi składka? Jaki jest udział własny? Jaka jest stawka współubezpieczenia? Jak polisa reaguje na poważne choroby, takie jak diagnoza raka? Jest kilka rzeczy, o których należy pomyśleć przy podejmowaniu decyzji pomiędzy polisą krótkoterminową a długoterminową. Kiedy zaczynamy pracę w nowym kraju, sensowne może być wykupienie polisy krótkoterminowej. W przypadku spadku dochodów lub utraty pracy, można łatwo przejść na polisę długoterminową w nowej firmie lub programie rządowym. Jeśli planujesz mieszkać i pracować w innym kraju przez dłuższy czas, może warto zainwestować w polisę długoterminową. Jest kilka rzeczy, o których należy pomyśleć przy określaniu statusu ubezpieczenia zdrowotnego dziecka. Jaki jest wiek dziecka? Jakie jest obywatelstwo dziecka? Jaki jest status pobytu dziecka? Jakie są dochody dziecka? Jaki jest stan zdrowia dziecka? To tylko kilka z rzeczy, o których będziesz musiał pomyśleć, gdy będziesz starał się o ubezpieczenie zdrowotne dla siebie lub innych. Upewnij się, że jesteś jak najlepiej przygotowany do tego procesu i jesteś w stanie poradzić sobie z każdym wyzwaniem, które się pojawi.